Transparence des salaires

Je vois régulièrement passer des discussions et débats sur les salaires, pour demander des conseils, donner son avis sur des baromètres, promouvoir la transparence des entreprises, critiquer certaines offres d'emploi ou encore parler de son expérience.

Dans tous les cas, il y a rarement un consensus et cela dépend bien évidemment de raisons qui sont propres à chacun·e·s.

Comme le dit très bien Xe Iaso sur sa propre page Salary Transparency, cela peu permettre d'éviter des situations compliquées en entreprise où l'on peut être victime de discriminations et être lésé par des choix managériaux. Ou simplement dans le but d'informer, pour obtenir une rémunération plus juste en fonction des critères que chacun·e jugera pertinents et développer des arguments dans ce sens.

Déconstruire cela est délicat, on peut avoir le sentiment de se dévoiler et certainement de se dévaloriser. On peut aussi se demander pourquoi, pourquoi cette information me caractérise, pourquoi est-ce un sujet difficile voire tabou dans une société centrée sur le travail où la valeur des individus est étroitement liée à sa productivité.

Plutôt que de la communiquer uniquement à des agences, plateformes de recrutement ou potentielles futures entreprises, je fais le choix de la rendre publique parce je pense que nous avons tou·te·s à y gagner collectivement.

Vous retrouverez ici quelques liens sur le sujet mais encore une fois, il est difficile de se projeter tant les contextes sont différents :

Mes données

Ce tableau n'inclut pas le nom des entreprises (pour l'instant 😅).

Vous remarquerez que certaines rangées ont une date de début mais pas de date de fin, c'est parce que cela correspond à un changement de situation au sein de l'entreprise (poste, salaire ou statut) ou pour la dernière ligne que cela correspond à mon poste actuel.

PosteDébutFinStatutSalaire
Dev Frontend01-201610-2016Freelance2500€ / mois
Dev Ops10-2016CDI1950€ / mois
Dev Ops10-2017CDI2050€ / mois
Dev Ops05-201810-2018CDI2400€ / mois
Dev Fullstack11-2018CDI2250€ / mois
Dev Fullstack07-202002-2021CDI2600€ / mois
Ingénieur Support03-2021CDI2350€ / mois
Ingénieur Support11-202107-2022CDI2750€ / mois
Dev Backend08-2022CDI2750€ / mois

Le salaire est en net avant imposition.

Notes

J'ai créé une liaison Dhall vers le standard JSON JSON Resume et j'y ai ajouté une section sur les salaires. Si vous voulez jeter un oeil, ça se passe ici.

Je m'interroge sur mon droit d'associer publiquement les salaires perçus aux entreprises. Est-ce que je risque quoique ce soit juridiquement ?

Merci à Xe Iaso de m'avoir fait découvrir cette initiative.